A inteligência artificial está revolucionando diversas áreas do mercado, inclusive a de Recursos Humanos.
Mas como ela impacta diretamente esse setor? Otimizando os processos de recrutamento e gestão de pessoas.
As empresas que já utilizam a IA na área de RH conseguem:
- Melhorar a triagem de currículos
- Avaliar candidatos com mais precisão
- Realizar avaliações de desempenho e organizacionais
- Tornar o treinamento de pessoas mais eficiente
Com todos esses benefícios, a inteligência artificial acelera os processos e melhora a análise de candidatos, tornando o recrutamento e a seleção mais assertivos.
Na Raldi, trabalhamos com IA em todo o processo de recrutamento e seleção de forma estratégica e eficiente.
